https://assets.zn.nl/32768/?k=aHyn8n3Kk9ch_GFgG7TdJjT48LY_Jhja455tSv0iFIxonRwzPm0ji5524ANQlNXP48Ac2rxA6ZbAz7OpKSjEAlSNV2lcsWAorE-mWrynx3yhoqi-J6GkzK02ig-F1JaQNqbCBWYPCDT1AtbzZUvC4pFOE1cv8QX4UTQC5n2cH5mBII01rl20LeBbXqMaDZ1l5jQbzWLeV0hLkBDZ4QqGe_Db5qr-mI1_0176fYPXf0DtUn-JvNEytmB5zpWFh-2mEJ_Qk6YXWLpGrmeGSVXqXYJ3DaI_HOHpcwH_70aSCtj3mx44X33hQMQ7hqsk6IZQuJztVY-YEyt3No80G4nxoyUbYzCj5jvAocJiLqwZETR-OQKli3q1l7Ld-ERUctb76_LqLciDJp8A5LuPx6WkDu6PFJPNhzZRVu4gL5XQxAI=&u=

Beleidsadviseur risicoverevening en financi├źn

Het team Stelsel en Verzekeren van ZN zoekt versterking! Word jij onze nieuwe collega?

Zorgverzekeraars Nederland staat midden in het debat over de ontwikkeling en verbetering van de Nederlandse gezondheidszorg. Samen met de zorgverzekeraars en zorgkantoren werken wij aan kwalitatief goede, betaalbare en toegankelijke zorg voor alle verzekerden. Wij zetten ons in voor toegang tot duurzame zorg en een gezonder leven voor iedereen. De verschillende teams binnen ZN vervullen hierin met elkaar een belangrijke rol.

Het team Stelsel en Verzekeren levert een bijdrage aan de werking van het stelsel en de rol van de zorgverzekeraars daarin. Het team heeft vier primaire aandachtsgebieden: het Nederlandse zorgstelsel en de rol van de zorgverzekeraars hierin, juridische zaken, financiële zaken en risicoverevening. Een goed functionerende risicoverevening is een essentieel onderdeel van het zorgstelsel. Ze zorgt ervoor dat zorgverzekeraars gecompenseerd worden voor voorspelbare gezondheidsverschillen in hun verzekerdenpopulatie. Een verbeterde risicoverevening is belangrijk, niet alleen voor zorgverzekeraars maar ook voor de houdbaarheid van een solidair Nederlands zorgstelsel als geheel. Daarnaast is het van groot belang dat zorgverzekeraars goed zicht hebben op ontwikkelingen in zorgkosten. Zorgverzekeraars geven samen meer dan €50 miljard uit. Zij dienen zich adequaat te kunnen verantwoorden richting toezichthouders (en daarmee de verzekerden) over de uitgaven die zij doen.

Wie zoeken wij?
Voor ons team Stelsel en Verzekeren zoeken wij een beleidsadviseur (m/v) met kennis van de risicoverevening en de financiële stromen binnen de Zorgverzekeringswet (Zvw) voor gemiddeld 36 uur per week. Je bent financieel onderlegd en schrikt absoluut niet terug voor econometrische discussies. In principe doe je zelf geen data-analyses, maar weet je cijfermatige analyses wel te vertalen naar relevante inzichten voor beleid. Ook weet je goed om te gaan met complexe situaties, met veel verschillende betrokkenen en belangen.

Jouw belangrijkste taak is vanuit ZN bij te dragen aan verbetering van de risicoverevening en het maken van landelijke kostenramingen. Als beleidsadviseur risicoverevening en financiën ben je een vast aanspreekpunt voor de Commissies Risicoverevening en Financiële Zaken binnen ZN. Het is jouw taak om deze commissies tijdig en adequaat over relevante onderwerpen te informeren en hierover een scherpe discussie te voeren. Je bent in staat om verschillende belangen te herkennen en af te wegen, om zo tot een heldere beleidsinzet te komen. Je neemt ook deel aan technische overleggen, samen met het Zorginstituut, NZa, DNB, CPB en VWS. In deze overleggen weet je de belangen van de leden van ZN goed te vertegenwoordigen en relevante onderwerpen te signaleren. Daarnaast spreekt onze Ambitie 2025 jou aan.

Wat heb je verder in huis?

  • Een afgeronde academische opleiding in bijvoorbeeld econometrie, economie, gezondheidswetenschappen, bedrijfskunde, wiskunde of natuurkunde
  • Werkervaring in de financiële sector
  • Je hebt kennis van en ervaring met het Nederlandse zorgstelsel
  • Je hebt een sterke analytische blik
  • Je kunt goed samenwerken en verbinden
  • Je hebt overzicht en een hands-on mentaliteit
  • Je bent organisatie- en omgevingssensitief en hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen
  • Je hebt een heldere communicatiestijl, je bent bedreven in het geven van mondelinge presentaties op bestuursniveau en in het maken van piramidaal opgebouwde verhaallijnen.
  • Je kunt omgaan met weerstand, laat je niet snel uit het veld slaan en als een ingeslagen weg niet effectief blijkt, ben je in staat om op creatieve wijze met alternatieven te komen.

Wie zijn wij?
De branchevereniging Zorgverzekeraars Nederland (ZN) verenigt zorgverzekeraars en zorgkantoren en behartigt hun gezamenlijke belangen. Samen met de leden werkt ZN aan kwalitatief goede, betaalbare en toegankelijke zorg voor alle verzekerden. Alle tien zorgverzekeraars in Nederland zijn lid van onze vereniging.

ZN zoekt en heeft intensieve samenwerking met o.a. patiëntenorganisaties, verenigingen van zorgaanbieders en zorgprofessionals en de overheid. ZN ondersteunt zorgverzekeraars door hun belangen effectief te behartigen met collectieve dienstverlening vanuit een gemeenschappelijke visie. ZN staat midden in het debat over de ontwikkeling, verbetering en betaalbaarheid van de Nederlandse gezondheidszorg.

De verschillende teams binnen ZN vervullen hierin een belangrijke rol. De kernwaarden ‘verbinden, vertrouwen en vernieuwen’ zijn belangrijk voor ZN en haar 115 medewerkers. De cultuur binnen de organisatie is zeer collegiaal, informeel, gedreven en plezierig.

Ons aanbod:
Wij bieden een collegiale en dynamische werkomgeving met ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wij hebben een open en informele cultuur, met veel aandacht voor de balans tussen werk en privé. We werken met korte lijnen.

We zijn goed bereikbaar met fiets, auto en OV en beschikken over een fijn en open kantoor, in het groen aan de rand van Zeist. Daarnaast bieden we ook prima thuiswerkfaciliteiten.

Verder mag je rekenen op:

  • Een salaris tussen € 3.791,00 en € 6.748,00 bruto per maand, bij een fulltime dienstverband. Je exacte salaris bepalen we aan de hand van opleiding en ervaring. Je begint met een jaarcontract, daarna is bij goed functioneren verlenging of omzetting naar onbepaalde tijd mogelijk.
  • Een uitstekend pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een meerkeuzesysteem om daar voor een deel zelf invulling aan te geven. Denk bijvoorbeeld aan een goede pensioen- en reiskostenregeling en minimaal 24,5 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband). Werk je liever meer dan 36 uur per week? Dan bouw je extra dagen op.
  • Fijne collega’s en een prima bereikbare kantoorwerkplek midden in de bossen van Zeist. Wij werken hybride, je kunt thuis werken en jouw collega’s ontmoeten in ons kantoor om samen te werken, te brainstormen en voor creatieve processen.

Hebben we je interesse gewekt?
Wil jij als beleidsadviseur risicoverevening aan de slag bij Zorgverzekeraars Nederland? Stuur ons dan uiterlijk woensdag 8 maart 2023 een motivatie met CV via de sollicitatiebutton onderaan deze pagina. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Cyrille de Jong (manager): 06 4208 77 55 of Emiel van Hamersveld (senior beleidsadviseur): 06 5524 03 56.

Voor algemene informatie over de vacature kun je terecht bij ons team HRM via nummer (030) 698 82 88 of per mail via hrm@zn.nl.

Goed om te weten

  • Het kan zijn dat we je als onderdeel van de selectie vragen een online test in te vullen of om een op de functie gerichte, assessment te doen.
     

Solliciteren?
Doe dit uiterlijk woensdag 8 maart 2023 via onderstaande button; voeg jouw motivatie en CV toe.

Zorgverzekeraars Nederland zoekt graag zelf haar kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.

Reageer uiterlijk op: 08-03-2023