Beleidsadviseur digitaliserings- en informatiebeleid – gesprekken lopen

Zorgverzekeraars Nederland staat midden in het debat over de ontwikkeling en verbetering van de Nederlandse gezondheidszorg. Samen met de zorgverzekeraars en zorgkantoren werken wij aan kwalitatief goede, betaalbare en toegankelijke zorg voor alle verzekerden. Wij zetten ons in voor toegang tot duurzame zorg en een gezonder leven voor iedereen. De verschillende teams binnen ZN vervullen hierin met elkaar een belangrijke rol.

Door de vergrijzing van de bevolking en het personeelstekort in de zorg is de huidige manier van werken niet meer houdbaar. De toegankelijkheid, betaalbaarheid en kwaliteit van de zorg staan onder druk. Digitalisering kan een belangrijke rol spelen in het oplossen van deze problemen. Het team Informatiebeleid houdt zich bezig met het creëren van de juiste randvoorwaarden voor de transformatie naar passende (hybride) zorg. “Zelf als het kan, thuis als het kan en digitaal als het kan” is daarbij een breed gedragen uitgangspunt.

Samen met andere partijen in de zorg werken we aan databeschikbaarheid en de opschaling en het gebruik van digitale zorgtoepassingen. Om optimaal gebruik te maken van (patiënt)gegevens in het primaire zorgproces en voor secundaire doeleinden moeten deze goed beschikbaar, bereikbaar en bruikbaar zijn. Hierdoor is de juiste informatie op het juiste moment beschikbaar. Voor gebruik door de burger/patiënt zelf, door andere zorgverleners, en door derden als wetenschappelijk onderzoekers, beleidsmakers en zorginkopers. En voor digitale zorgtoepassingen. Zo kan data worden ingezet voor passende, hybride zorg: een mix van digitaal en fysiek aangeboden zorg en ondersteuning, waar mogelijk gepersonaliseerd en op maat.

Als beleidsadviseur digitaliserings- en informatiebeleid bij ZN ben je actief betrokken bij de realisatie van de nationale visie en strategie op het gezondheidsinformatiestelsel. Dit doe je in de vorm van strategiebepaling, sturing op en bijdragen aan concrete projecten en het operationaliseren van afspraken uit het integraal zorgakkoord. Ook zet je je in voor de opschaling van waardevolle digitale toepassingen. Daarbij deel je geleerde lessen en draag je bij aan het wegnemen van systeemknelpunten die cruciaal zijn om zorgprofessionals daadwerkelijk te laten ervaren dat hun werkdruk vermindert en hun werkplezier toeneemt, en om onze verzekerden meer regie te geven op hun eigen zorg en gezondheid. Uniek aan deze functie en onze organisatie, is dat je altijd kijkt vanuit een maatschappelijke blik, over sectoren heen. Zo werk je samen met collega’s uit andere organisaties en andere teams binnen ZN aan de bredere transformatieopgave in de zorg.

Wie zoeken wij?

Voor ons team Informatiebeleid zoeken wij een ervaren beleidsadviseur (m/v) voor gemiddeld 32-36 uur per week, om mede invulling te geven aan de digitale transformatie in de zorg. Wij zoeken een resultaatgerichte collega met stevige inhoudelijke kennis en ervaring met digitalisering in de zorg. Iemand die samenwerkingsgericht is, over goede lobbyvaardigheden beschikt en een sterk analytische blik heeft. Naast beleidsmatige kennis heb je bij voorkeur ook ervaring met implementatie- en opschalingsvraagstukken.

Het is in deze rol noodzakelijk dat je én op strategisch niveau kunt acteren (directie- en bestuursniveau) én tegelijkertijd de doorvertaling kunt maken naar de tactische en operationele uitvoering. Je bent samenwerkingsgericht en beschikt over goede lobbyvaardigheden en een sterk analytische blik. Belangrijk is dat je affiniteit en ervaring hebt met projecten en programma’s vanuit een opdrachtgevende rol. Daarbij houd je de maatschappelijke doelstelling om de toegankelijkheid van zorg voor de patiënten / cliënten te verbeteren en het werkplezier van zorgprofessionals te vergroten continu voor ogen.

Herken jij jezelf in deze beschrijving, dan komen wij graag in contact met jou! Daarnaast spreekt onze Ambitie 2025 jou aan. Ben je verder ook nog flexibel en voel je je verantwoordelijk voor het resultaat, sluit dit op hoofdlijnen bij jou aan, dan ben jij mogelijk onze nieuwe collega!

Wat heb je verder in huis?

• Minimaal een afgeronde academische opleiding
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring
• Je hebt overzicht (helikopterview) en een hands-on mentaliteit
• Je hebt een stevige persoonlijkheid en bent niet bang om kritische vragen te stellen
• Je hebt ervaring met programmamanagement en met projectmatig werken in een complexe omgeving met veelal tegenstrijdige belangen
• Je hebt affiniteit met (digitale) innovatie en opschaling van kansrijke initiatieven, inclusief de veranderkundige aspecten die daarbij komen kijken
• Je hebt ervaring met opdrachtgeverschap en het financieel en inhoudelijk monitoren van projecten en resultaten
• Je bent en werkt gestructureerd, resultaatgericht en kunt kaders stellen
• Je bent communicatief sterk, kunt overtuigen en verbinden
• Je bent organisatie- en omgevingssensitief en hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen

Wie zijn wij?

De branchevereniging Zorgverzekeraars Nederland (ZN) verenigt zorgverzekeraars en zorgkantoren en behartigt hun gezamenlijke belangen. Samen met de leden werkt ZN aan kwalitatief goede, betaalbare en toegankelijke zorg voor alle verzekerden. Alle tien zorgverzekeraars in Nederland zijn lid van onze vereniging.

ZN zoekt en heeft intensieve samenwerking met o.a. patiëntenorganisaties, verenigingen van zorgaanbieders en zorgprofessionals en de overheid. ZN ondersteunt zorgverzekeraars door hun belangen effectief te behartigen met collectieve dienstverlening vanuit een gemeenschappelijke visie. ZN staat midden in het debat over de ontwikkeling, verbetering en betaalbaarheid van de Nederlandse gezondheidszorg.

De verschillende teams binnen ZN vervullen hierin een belangrijke rol. De kernwaarden ‘verbinden, vertrouwen en vernieuwen’ zijn belangrijk voor ZN en haar 115 medewerkers. De cultuur binnen de organisatie is zeer collegiaal, informeel, gedreven en plezierig.

Ons aanbod:

Wij bieden een collegiale en dynamische werkomgeving met ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wij hebben een open en informele cultuur, met veel aandacht voor de balans tussen werk en privé. We werken met korte lijnen.

We zijn goed bereikbaar met fiets, auto en OV en beschikken over een fijn en open kantoor, in het groen aan de rand van Zeist. Daarnaast bieden we ook prima thuiswerkfaciliteiten.

Verder mag je rekenen op:

• Een salaris tussen € 4.180 en € 7.439 bruto per maand, bij een fulltime dienstverband. Je exacte salaris bepalen we aan de hand van opleiding en ervaring. Je begint met een jaarcontract, daarna is bij goed functioneren verlenging of omzetting naar onbepaalde tijd mogelijk.
• Een uitstekend pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een meerkeuzesysteem om daar voor een deel zelf invulling aan te geven. Denk bijvoorbeeld aan een goede pensioen- en reiskostenregeling en minimaal 24,5 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Fijne collega’s en een prima bereikbare kantoorwerkplek midden in de bossen van Zeist. Wij werken hybride, je kunt thuis werken en jouw collega’s ontmoeten in ons kantoor om samen te werken, te brainstormen en voor creatieve processen.

Hebben we je interesse gewekt?

Wil jij als beleidsadviseur Informatiebeleid aan de slag bij Zorgverzekeraars Nederland? Stuur ons dan uiterlijk vrijdag 6 december een motivatie met CV via de sollicitatiebutton onderaan deze pagina. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Cyrille de Jong (manager) 06 4208 7755 of met Olga van Diem (senior beleidsadviseur en coördinator team Informatiebeleid) 06 2212 6060.

Voor algemene informatie over de vacature kun je terecht bij ons team HRM via nummer (030) 698 82 88 of per mail via hrm@zn.nl.

Goed om te weten

• Het kan zijn dat we je als onderdeel van de selectie vragen een online test in te vullen of om een op de functie gerichte, assessment te doen.

Solliciteren?

Doe dit uiterlijk vrijdag 6 december 2024 via onderstaande button; voeg jouw motivatie en CV toe.

Zorgverzekeraars Nederland zoekt graag zelf haar kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.