Beleidsadviseur team stelsel en Verzekeren

Ervaren beleidsadviseur met sterke affiniteit met zorgfinanciering en bestuurlijke processen.

Functie

Beleidsadviseur team stelsel en verzekeren

Ben jij een gedreven beleidsprofessional met brede kennis van zorg gerelateerde dossiers en ervaring met het nemen van verantwoordelijkheid binnen complexe beleidsomgevingen? Wil je bijdragen aan het versterken van de positie van zorgverzekeraars in het Nederlandse zorgstelsel? Bij Zorgverzekeraars Nederland (ZN) werk je samen met zorgverzekeraars en andere ketenpartners aan het waarborgen van kwalitatief goede, betaalbare en toegankelijke zorg voor iedereen. Het team Stelsel en Verzekeren zoekt versterking om samen met ons te bouwen aan een duurzaam zorgstelsel.

In deze rol speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van beleid op een breed scala aan thema’s, zoals:

• Het borgen van solidariteit binnen het zorgstelsel.
• Het toekomstbestendig maken van de zorgfinanciering.
• Het inrichten van systemen voor eigen betalingen.
• Het versterken van de positie van zorgverzekeraars binnen het zorgveld.

Je bent een spin in het web en opereert als inhoudelijk expert én verbinder. Je zorgt ervoor dat beleidsontwikkelingen nauwgezet worden gevolgd, geanalyseerd en vertaald naar strategische adviezen. Binnen deze veelzijdige functie werk je samen met beleidsmakers, bestuurders en verschillende externe partijen, zoals ministeries, de Nederlandse Zorgautoriteit, en andere stakeholders binnen de gezondheidszorg.

Profiel

Wij zijn op zoek naar een ervaren beleidsadviseur met brede kennis van beleidsdossiers en een sterke affiniteit met zorgfinanciering en bestuurlijke processen. Jij weet hoe je complexe beleidsvraagstukken kunt vertalen naar strategisch advies, en je bent in staat om het belang van zorgverzekeraars binnen het zorgstelsel effectief te positioneren.

We zoeken specifiek iemand met sterke affiniteit voor het eerste aandachtsgebied, waarin abstractere stelseldiscussies een belangrijke plaats innemen. Jij bent de schakel tussen de strategische beleidsvorming (ondersteund door het bestuur) en de praktische vertaalslag naar het team Stelsel en Verzekeren

Je hebt ervaring met het werken binnen een politiek-bestuurlijke context en kunt goed omgaan met verschillende stakeholders, zoals zorgverzekeraars, overheid en toezichthouders. Je volgt relevante beleidsontwikkelingen op de voet en weet deze te analyseren en te vertalen naar concreet beleid. Je bent proactief, oplossingsgericht en in staat om complexe vraagstukken zelfstandig op te pakken.

Daarnaast ben je communicatief sterk en kun je zowel mondeling als schriftelijk helder en overtuigend communiceren met verschillende doelgroepen. Je legt gemakkelijk verbindingen tussen mensen en organisaties en werkt graag samen in een teamgerichte omgeving.

Wat heb je verder in huis?

• Een afgeronde academische opleiding (bijvoorbeeld Algemene Economie, Health Economics, Policy and Law, Gezondheidswetenschappen e.d.).
• Minimaal drie jaar relevante ervaring binnen de zorgsector of het overheidsdomein.
• Uitgebreide kennis van het Nederlandse zorgstelsel en de financiële stromen voor de Zvw en WLZ.
• Je bent een verbindende netwerker die uitstekend kan samenwerken, ook in een complexe omgeving.
• Je hebt een sterk ontwikkeld gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en je werkt zorgvuldig en gestructureerd.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en neemt graag verantwoordelijkheid voor je werk.

Communicatief sterk strategisch advies samenwerken verbindingen leggen

Over de organisatie

Zorgverzekeraars Nederland (ZN) verenigt alle zorgverzekeraars en zorgkantoren in Nederland. Zij behartigen hun gezamenlijke belangen en werken intensief samen met diverse stakeholders, zoals patiëntenorganisaties, zorgaanbieders, zorgprofessionals en overheden. Hun doel is een kwalitatief goed, betaalbaar en toegankelijk zorgsysteem voor alle verzekerden.

ZN speelt een centrale rol in de discussie en besluitvorming rondom de ontwikkeling en verduurzaming van de Nederlandse gezondheidszorg. Met een gezamenlijke visie werken zij aan het vormgeven van een zorgstelsel dat zowel nu als in de toekomst functioneel blijft. De cultuur binnen ZN is informeel en collegiaal. Zij geloven in korte lijnen, open communicatie en gezamenlijke verantwoordelijkheid. Samen zetten ze zich dagelijks in om het beste resultaat te behalen voor zorgverzekeraars, hun verzekerden en de Nederlandse samenleving.

Team Stelsel en Verzekeren

Het team Stelsel en Verzekeren bestaat uit vijftien beleidsadviseurs die zich richten op vier belangrijke aandachtsgebieden:

1. Het zorgstelsel en de rol van zorgverzekeraars hierin.

2. Juridische aspecten binnen de zorg.

3. Financiële vraagstukken met betrekking tot zorgbekostiging.

4. Risicoverevening en financiële verantwoording.

In deze veelzijdige en zelfstandige functie ben je verantwoordelijk voor het oppakken van integrale dossiers, vaak met een financieel karakter. Veel van onze werkzaamheden vinden plaats in nauwe samenwerking met andere teams binnen ZN, zorgverzekeraars en ketenpartners. Binnen het team is de taakverdeling flexibel en gebaseerd op de kwaliteiten en voorkeuren van de collega’s. Iedereen draagt verantwoordelijkheid voor het gezamenlijke eindresultaat, en ze ondersteunen elkaar waar nodig. Naast inhoudelijke samenwerking hebben ze oog voor elkaar als persoon, wat bijdraagt aan een prettige werksfeer.

Aanbod

Bij ZN kom je te werken in een collegiale en dynamische omgeving waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. Deze organisatie kenmerkt zich door een open en informele cultuur, met veel aandacht voor de balans tussen werk en privé. Binnen ZN werken ze met korte lijnen en stimuleren ze samenwerking op alle niveaus.

Daarnaast bieden zij:

• Een salaris tussen €3.943 en €7.018 bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband. Je exacte salaris wordt bepaald op basis van je opleiding en ervaring.
• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding, en minimaal 24,5 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een flexibele werkweek van 32-36 uur, met de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen.
• De mogelijkheid om hybride te werken: deels vanuit huis en deels vanuit ons kantoor in Zeist, dat midden in de bossen ligt en goed bereikbaar is.
• Een prettige, informele werkomgeving met betrokken collega’s.

Procedure

Ben je enthousiast geworden over deze functie? We nodigen je van harte uit om te solliciteren! De vacature staat open tot en met 6 januari 2025. De eerste (online) gesprekken met K+V vinden zo spoedig mogelijk daarna plaats. De selectiegesprekken bij Zorgverzekeraars Nederland worden op dit moment gepland. De data hiervan zullen wij later nog aanvullen in dit profiel. De procedure zal in de maand januari 2025 worden afgerond.

Geïnteresseerd

Ben jij geïnteresseerd en nieuwsgierig? Dan zien we graag jouw reactie tegemoet. Dat kan door uiterlijk 6 januari 2025 onderaan bij “solliciteer direct” jouw cv en motivatie te uploaden. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marion Hermsen (06-2288 8658) of Frank Wolff (06-1595 4079).

Aan kandidaten die worden uitgenodigd wordt gevraagd om online de Quinn-managementrollen meting in te vullen.