Beleidsadviseur zorgverzekeringsprocessen

Zorgverzekeraars Nederland staat midden in het debat over de ontwikkeling en verbetering van de Nederlandse gezondheidszorg. Samen met de zorgverzekeraars en zorgkantoren werken wij aan kwalitatief goede, betaalbare en toegankelijke zorg voor alle verzekerden. Wij zetten ons in voor toegang tot duurzame zorg en een gezonder leven voor iedereen. De verschillende teams binnen ZN vervullen hierin met elkaar een belangrijke rol.

Voor team Stelsel en Verzekeren zoeken wij een ervaren en enthousiaste beleidsadviseur (m/v) die wil bijdragen aan het verbeteren van zorgverzekeringsprocessen. Het team Stelsel en Verzekeren werkt aan strategische, financiële en keten vraagstukken voor zorgverzekeraars. Voorbeelden zijn hoe om te gaan met niet betalende verzekerden, de Green Deal Duurzame zorg en risicoverevening tussen zorgverzekeraars. Een breed spectrum aan vraagstukken waar veel uitdaging en dynamiek in zit. Je gaat werken in een team met 15 enthousiaste collega’s.

Binnen het team richt jij je op het verbeteren van de zorgverzekeringsprocessen. Dit is een belangrijk thema binnen ZN en voor de zorgverzekeraars. De beleidsadviseurs die zich bezighouden met (strategische) zorgverzekeringsprocessen worden vooraf betrokken bij de strategie en het vertalen van beleid naar de werkelijke uitvoeringspraktijk. Dit vereist strategisch denken en de kwaliteit om de strategie te kunnen vertalen naar de praktijk. Daarbij rekening houdend met het belang van verzekerden, zorgverleners en zorgverzekeraars. Verder werken we steeds aan het verbeteren en vereenvoudigen van de processen tussen zorgverzekeraars en zorgverleners, zodat administratieve lasten voor de zorgverlener zo laag mogelijk zijn. Op deze manier kun je direct bijdragen aan het werkplezier in de zorg en daarmee de beschikbaarheid van de zorg voor verzekerden. Je werk is hiermee divers. Zo ga je aan de slag met vragen als: Wat betekent het als we een machtiging afschaffen? Wat betekent het als we Meer Tijd voor de Patiënt bij de huisarts invoeren? Levert dit écht minder doorverwijzingen op naar ziekenhuizen? En hoe moeten we dat inregelen in de systemen? Of hoe organiseren we schuldenregelingen met klanten op een nieuwe, efficiëntere wijze?

Wie zoeken wij?

Voor ons team Stelsel en verzekeren zoeken wij een ervaren en resultaatgerichte collega (m/v) voor gemiddeld 36 uur per week. Je functioneert als beleidsadviseur op het knooppunt van het overleg met de leden (de zorgverzekeraars) en met de vele stakeholders (van onder andere zorgaanbieders, Nederlandse Zorgautoriteit en VWS).

Je hebt een vlotte pen en gaat makkelijk het gesprek aan, met zowel onze leden als externe stakeholders. Je weet om te gaan met complexe en dynamische situaties, met veel verschillende betrokkenen en belangen. Je kunt de juiste mensen op het juiste moment betrekken.

Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring. Je kunt zelfstandig projecten uitvoeren, bent resultaatgericht en draagt positief bij aan de ontwikkeling van het team. Je hebt lef, houdt ervan je vast te bijten in complexe vraagstukken en weet van aanpakken. Je kan heldere doelen stellen en daarin verbinding maken met anderen, je hebt oog voor detail, maar ziet ook het grote plaatje. Daarnaast spreekt onze Ambitie 2025 jou aan. Ben je verder ook nog flexibel en voel je je verantwoordelijk voor het resultaat, sluit dit op hoofdlijnen bij jou aan, dan ben jij mogelijk onze nieuwe collega.

Wat heb je verder in huis?

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau en minimaal 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur als business analist of belangenbehartiger in een vergelijkbare functie en hebt kennis van procesinrichting en stakeholdermanagement
• Je bent en werkt gestructureerd, resultaatgericht en kunt kaders stellen en projectmatig werken in een complexe omgeving met veelal tegenstrijdige belangen
• Je hebt een heldere communicatiestijl, je bent bedreven in het overzichtelijk presenteren van complexe vraagstukken en schrijft gemakkelijk
• Je kunt zelfstandig werken en standpunten met overtuigingskracht brengen
• Je hebt een brede interesse in het zorgveld en je hebt een helicopterview
• Je bent een stevige persoonlijkheid die een goed gevoel heeft voor (bestuurlijke) verhoudingen
• Je bent een goede teamspeler, zowel intern als extern gericht op verbinding en samenwerking
• Je kunt omgaan met weerstand, laat je niet snel uit het veld slaan en als een ingeslagen weg niet effectief blijkt, ben je in staat om op creatieve wijze met alternatieven te komen
• Je hebt gevoel voor humor en vindt het leuk om al het bovenstaande samen met ons serieus maar ook op een ontspannen manier aan te pakken

Wie zijn wij?

De branchevereniging Zorgverzekeraars Nederland (ZN) verenigt zorgverzekeraars en zorgkantoren en behartigt hun gezamenlijke belangen. Samen met de leden werkt ZN aan kwalitatief goede, betaalbare en toegankelijke zorg voor alle verzekerden. Alle tien zorgverzekeraars in Nederland zijn lid van onze vereniging.

ZN zoekt en heeft intensieve samenwerking met o.a. patiëntenorganisaties, verenigingen van zorgaanbieders en zorgprofessionals en de overheid. ZN ondersteunt zorgverzekeraars door hun belangen effectief te behartigen met collectieve dienstverlening vanuit een gemeenschappelijke visie. ZN staat midden in het debat over de ontwikkeling, verbetering en betaalbaarheid van de Nederlandse gezondheidszorg.

De verschillende teams binnen ZN vervullen hierin een belangrijke rol. De kernwaarden ‘verbinden, vertrouwen en vernieuwen’ zijn belangrijk voor ZN en haar 115 medewerkers. De cultuur binnen de organisatie is zeer collegiaal, informeel, gedreven en plezierig.

Ons aanbod:

Wij bieden een collegiale en dynamische werkomgeving met ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wij hebben een open en informele cultuur, met veel aandacht voor de balans tussen werk en privé. We werken met korte lijnen.

We zijn goed bereikbaar met fiets, auto en OV en beschikken over een fijn en open kantoor, in het groen aan de rand van Zeist. Daarnaast bieden we ook prima thuiswerkfaciliteiten.

Verder mag je rekenen op:

• Een salaris tussen € 4.180 en € 7.439 bruto per maand, bij een fulltime dienstverband. Je exacte salaris bepalen we aan de hand van opleiding en ervaring. Je begint met een jaarcontract, daarna is bij goed functioneren verlenging of omzetting naar onbepaalde tijd mogelijk.
• Een uitstekend pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een meerkeuzesysteem om daar voor een deel zelf invulling aan te geven. Denk bijvoorbeeld aan een goede pensioen- en reiskostenregeling en minimaal 24,5 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Fijne collega’s en een prima bereikbare kantoorwerkplek midden in de bossen van Zeist. Wij werken hybride, je kunt thuis werken en jouw collega’s ontmoeten in ons kantoor om samen te werken, te brainstormen en voor creatieve processen.

Hebben we je interesse gewekt?

Wil jij als beleidsadviseur aan de slag bij Zorgverzekeraars Nederland? Stuur ons dan uiterlijk maandag 3 maart 2025 een motivatie met CV via de sollicitatiebutton onderaan deze pagina. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Cyrille de Jong (manager) 06 42 08 77 55 of met Anne Pino (sr. beleidsadviseur) 06 31 97 98 85

Voor algemene informatie over de vacature kun je terecht bij ons team HRM via nummer (030) 698 82 88 of per mail via hrm@zn.nl.

Goed om te weten

• Het kan zijn dat we je als onderdeel van de selectie vragen een online test in te vullen of om een op de functiegerichte, assessment te doen.

Solliciteren?

Doe dit uiterlijk maandag 3 maart 2025 via onderstaande button; voeg jouw motivatie en CV toe.

Zorgverzekeraars Nederland zoekt graag zelf haar kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.