Ervaren adviseur 1e lijnszorg met focus op paramedie en farmacie

Het Integraal Zorgakkoord (IZA), dat door alle belangrijke partijen in de zorg is gesloten, is een alarmsignaal: we moeten dingen écht anders gaan doen, om een goede toegang tot zorg en een gezond leven voor iedereen in Nederland waar te kunnen maken!

ZN heeft overtuigd haar handtekening onder dit akkoord gezet. Deze handtekening is geen symbolisch gebaar: we moeten en willen allemaal ‘vol aan de bak’ en ook zorgverzekeraars pakken hierin hun verantwoordelijkheid. Voor een aantal kerndossiers in de eerstelijnszorg liggen er mede daardoor grote uitdagingen.

Dat kunnen we alleen maar doen met hulp van mensen met lef, veranderkracht en doorzettingsvermogen. Zeker dat laatste is nodig. Het adagium “alleen ga je sneller, maar samen kom je verder” is op deze rol zeker van toepassing. Het is mooi om voor ogen te houden dat de stappen die jij zet, impact hebben op heel BV Nederland!

Daarom zoeken we naar jou, een ervaren beleidsadviseur. Op dit moment hebben wij een vacature op de dossiers paramedische zorg en extramurale farmacie. Twee dossiers die ook vanuit de politiek flink aandacht krijgen en waar rondom zorgplicht bijvoorbeeld de discussie over medicijntekorten actueel is. Je geeft als adviseur samen met de zorgverzekeraars (onze leden) het beleid rondom farmacie en paramedische zorg vorm en bent direct aanspreekpunt voor bestuur en directie van zowel ZN als de leden op deze thema’s.

Binnen ZN vinden we het belangrijk dat werkzaamheden en dossiers kunnen rouleren over de jaren heen. De adviseur die we zoeken is daarom flexibel en breed inzetbaar.

Je (dagelijkse) werkzaamheden:

• Jouw rol is om samen met de leden en in verbinding met de externe omgeving (praktijk)ervaringen door te vertalen naar landelijke bewegingen. Een goede wisselwerking met de leden en de beleidsadviseurs van de verschillende zorgsoorten is daarbij cruciaal. Gelijk hebben is niet altijd gelijk krijgen. Je bent een verbinder en kan goed inspelen op de strategisch-bestuurlijke gevoeligheid van de onderwerpen.
• Je stuurt op resultaten; je bent in staat om een complex vraagstuk op te knippen in brokken, complexiteit te reduceren en een vraagstuk van a naar b te brengen. Je weet daarnaast tijdig te escaleren indien nodig
• Je stelt (beleids)notities op en participeert in overleggen met belanghebbenden. We zijn veel in contact met VWS, NZa, Zinl, Patiëntenfederatie en brancheorganisaties als bijvoorbeeld KNGF, PPN en KNMP. Je bereidt met deze partijen ook bestuurlijk overleggen voor samen met de bestuurders van onze leden.
• Je onderhoudt contacten binnen je eigen netwerk. Je hebt oog voor de brede strategische ontwikkelingen binnen ZN en verbindt waar nodig de aandachtsgebieden van het team met de andere teams. Denk bijvoorbeeld aan bredere vraagstukken als zorgplicht, tegengaan van regeldruk, administratieve lasten en de krapte op de arbeidsmarkt.

Jouw profiel:

• Wij zoeken een beleidsadviseur met minimaal zeven jaar relevante strategische werkervaring binnen het werkveld van de eerstelijnszorg. Kennis van het sociaal domein en het snijvlak tussen dit domein en het zorgdomein is een pré.
• Je werkt professioneel samen met de leden (veelal op bestuurlijk/directieniveau van zorgverzekeraars) en met de vele vertegenwoordigers van zorgaanbieders, beroepsgroepen, patiënten, consumenten en overheid, ook veelal op bestuurlijk niveau. Je kunt meeveren als dat kan en tegengas geven als dat moet. Dat vraagt om veranderkracht, diplomatie, verbinding, humor, lef, en doorzettingsvermogen. Je vindt het leuk op zoek te gaan naar creatieve oplossingen.
• Daarnaast is het belangrijk dat jij naast strategische inhoud ook oog hebt voor (financiële en operationele) gevolgen van nieuw beleid. Je stemt af met onder andere de senior beleidsadviseur eerste lijn, management en directie van zowel ZN als leden.

Deze competenties heb je in huis:

• Je bent een positief ingesteld persoon, verbindend, een echte teamplayer en kunt met tact en humor handig acteren op elk niveau.
• Je kan aantoonbaar omgaan met politiek-bestuurlijke verhoudingen en gevoeligheden
• Vanuit je daadkrachtige houding ben je in staat afgewogen besluiten te nemen en deze een vervolg te geven.
• Je hebt een goed ontwikkeld abstract analytisch vermogen en weet complexe vraagstukken tot de kern terug te brengen. Omdenken en creatieve veranderkracht zit in je DNA.
• Je hebt ervaring met het werken binnen grote integrale complexe programma’s en projecten.
• Je hebt een heldere overstijgende visie op ontwikkelingen binnen de gezondheidszorg, zowel op inhoud alsook op de organisatie ervan.
• Je hebt een hoog ambitieniveau, met aantoonbare drive om kwaliteit van zorg voor de patiënt/verzekerde, vanuit de rol van verzekeraars in het zorgstelsel, te verankeren en verbeteren.

Deze hardskills breng je mee:

• (post) academische vooropleiding & werk/denkniveau.
• Kennis van zorginkoop.
• Vlotte communicatiestijl, bedreven in het geven van mondelinge presentaties op bestuursniveau en in het maken van piramidaal opgebouwde heldere verhaallijnen en visuals in Power Point.
• Omdat we ons beleid zoveel mogelijk baseren op trends, analyses en objectieve data, is het een pré als je je betoog goed kunt onderbouwen met (Vektis-)data en je kwalitatieve en kwantitatieve data handig kunt combineren en vaardig om kunt zetten in bruikbare en leesbare informatie.

Over team 1e lijn:

Je valt onder team 1e lijn en werkt teamoverstijgend samen met de teams WLZ, GGZ, Stelsel en MSZ. Het team 1e lijn (bestaat uit 14 (senior)beleidsadviseurs) werkt in nauwe samenwerking met de leden vanuit een (strategische) lange termijnvisie op zowel de inhoud als het proces binnen de driehoek kwaliteit, toegang en betaalbaarheid van passende zorg. Het team werkt in kwartaalcycli naar resultaten toe. Het is bij ZN gebruikelijk dat kennis en kwaliteiten van beleidsadviseurs flexibel inzetbaar zijn. Ook jij kunt daarom ingezet worden op andere beleidsterreinen binnen de organisatie.

Over ZN

De branchevereniging Zorgverzekeraars Nederland (ZN) verenigt zorgverzekeraars en zorgkantoren en behartigt hun gezamenlijke belangen. Samen met haar leden werkt ze aan kwalitatief goede, betaalbare en toegankelijke zorg voor alle verzekerden.

ZN zoekt en heeft intensieve samenwerking met o.a. patiëntenorganisaties, verenigingen van zorgaanbieders en zorgprofessionals en de overheid. ZN staat midden in het debat over de ontwikkeling, verbetering en betaalbaarheid van de Nederlandse gezondheidszorg.

De verschillende sectorteams binnen ZN vervullen hierin een belangrijke rol. De laatste jaren zijn hier steeds meer hybride, sectoroverstijgende team bijgekomen om onderwerpen in de breedte aan te pakken. Denk daarbij aan een team als regionale samenwerking, zorgtransformatie en ouderenzorg.

De kernwaarden ‘verbinden, vertrouwen en vernieuwen’ zijn belangrijk voor ZN en haar ruim 100 medewerkers. De cultuur is zeer collegiaal, informeel, gedreven en plezierig. Hier lees je de meer over de ambities van ZN voor de komende jaren.

Wat bieden wij jou?

• Het gaat bij deze vacature om in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor een jaar. voor 36 uur per week. Bij goed functioneren is op termijn een dienstverband voor onbepaalde tijd mogelijk.
• Wij bieden een informele werkomgeving met ruimte om jezelf te ontwikkelen vanuit ons kantoor in het groen aan de rand van Zeist. Ons kantoorpand is goed bereikbaar met auto en OV. Er is een platte organisatiestructuur en de lijnen zijn kort.
• Een uitstekend pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een meerkeuzesysteem om daar voor een deel zelf invulling aan te geven. Denk bijvoorbeeld aan een goede pensioen- en reiskostenregeling en minimaal 24,5 vakantiedagen. Een salaris tussen € 3.943 en € 7.018 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van je ervaring.
• Er zijn ruime opleidingsmogelijkheden.
• Wij werken hybride, je kunt veel thuis werken en jouw collega’s ontmoeten in ons kantoorpand om samen te werken, te brainstormen en voor creatieve processen.

Interesse of vragen

Wil jij als beleidsadviseur aan de slag bij Zorgverzekeraars Nederland? Stuur ons dan uiterlijk dinsdag 16 juli 2024 een motivatie met CV via de sollicitatiebutton onderaan deze pagina.

Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Peter de Braal (senior beleidsadviseur team eerste lijn) bereikbaar via 06-50692022 of Caroline Mulderij (manager), bereikbaar via 06-43066538

Voor algemene informatie over de vacature kun je terecht bij ons team HRM via nummer (030) 698 82 88 of per mail via hrm@zn.nl

Goed om te weten

Als onderdeel van de selectie vragen we een online test in te vullen of om een op de functiegerichte assessment te doen.

Solliciteren? Doe dit uiterlijk dinsdag 16 juli 2024 via onderstaande button; voeg jouw motivatie en CV toe.

Zorgverzekeraars Nederland zoekt graag zelf haar kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie