Ervaren adviseur team passende zorg / kwaliteit

Zorgverzekeraars Nederland staat midden in het debat over de ontwikkeling en verbetering van de Nederlandse gezondheidszorg. Samen met de zorgverzekeraars en zorgkantoren werken wij aan kwalitatief goede, betaalbare en toegankelijke zorg voor alle verzekerden. Wij zetten ons in voor toegang tot duurzame zorg en een gezonder leven voor iedereen. De verschillende teams binnen ZN vervullen hierin met elkaar een belangrijke rol.

Het team passende zorg/kwaliteit houdt zich bezig met het creëren van de juiste randvoorwaarden voor de transformatie naar passende zorg. In samenwerking met zorgverzekeraars en andere partijen in de zorg wordt gewerkt aan opgaven op het gebied van kwaliteit van zorg en passende zorg. Het sturen op doelmatigheid van gegevensverzameling en het beschikbaar krijgen van betekenisvolle kwaliteitsinformatie over de zorg voor zorgprofessionals, zorgverzekeraars én verzekerden is daarbij een belangrijk uitgangspunt. Het team stimuleert onderzoek met (declaratie)data, gericht op het verkrijgen van zicht op verbeterpotentieel in de zorg.

Het team is betrokken bij landelijke programma’s en initiatieven zoals de IZA – thematafel Passende Zorg (o.a. pakketagenda en pakketbeheer), Zorgevaluatie en gepast gebruik (ZE&GG) en Uitkomst-gerichte Zorg. Ook is het team nauw betrokken bij de inrichting van de landelijke governance rondom Kwaliteitsregistraties en de inrichting van de ZN-financiering van de kwaliteitsregistraties. Hierbij wordt samenwerking gezocht met de andere sectorale teams en het team informatiebeleid binnen ZN.

Als beleidsadviseur behartig je allereerst de belangen van de zorgverzekeraars en zorgkantoren, de leden van ZN in de landelijke programma’s. Dit doe je in de vorm van strategie- en standpunt bepaling, sturing op en bijdragen aan concrete projecten binnen deze programma’s en het operationaliseren van afspraken en uitkomsten uit deze afspraken naar de sectorale teams (medisch specialistische zorg, geestelijke gezondheidszorg, eerste lijn, of de Wet langdurige zorg) binnen ZN. Voorbeelden van projecten zijn: een uitvoeringsagenda op het gebied van transparantie van kwaliteitsinformatie, minimumnormen, transparantiekalender, zorgevaluatie & gepast gebruik, patiëntmetingen (PREM). Uniek aan deze functie en onze organisatie, is dat je altijd vertrekt vanuit een maatschappelijk brede blik, over de sectoren heen, én dit concreet terug ziet in beleid binnen de verschillende sectoren. Zo werk je aan de bredere transformatie opgaven in de zorg.

Wie zoeken wij?

Voor ons team passende zorg/ kwaliteit zoeken wij een ervaren (beleids)adviseur voor 32-36 uur in de week. Wij zoeken een resultaatgerichte collega met ervaring binnen het zorglandschap, bij voorkeur binnen projecten en programma’s. Iemand die samenwerkingsgericht is, (inhoudelijk) weet te verbinden en gewend is opgave gericht te werken. Het is voor deze functie noodzakelijk dat je én op strategisch niveau kunt acteren (directie- en bestuursniveau) en tegelijkertijd ook de doorvertaling kunt maken naar tactische en operationele uitvoering in samenwerking met de collega’s binnen de sectorale teams.

Je weet vanuit een probleemsignalering snel te komen tot het inrichten van een opdracht, weet in samenwerking uitvoering te geven aan de opdracht en het resultaat te laten ‘landen’ in beleid. Affiniteit en ervaring met verander- en transformatieopgaven is een absolute pré voor deze functie.

Herken jij jezelf in deze beschrijving, dan komen we graag in contact met jou. Daarnaast spreekt onze Ambitie 2025 jou aan.

Wat heb je verder in huis?

• Minimaal een afgeronde academische opleiding en een achtergrond of kennis van het zorgstelsel en/ of de rol van verzekeraars daarin;
• Minimaal 5 jaar werkervaring;
• Je hebt ervaring met project- en/ of programmamanagement en met opgave gericht werken in een complexe omgeving met veelal tegenstrijdige belangen;
• Je hebt affiniteit met de thema’s kwaliteit in de zorg en passende zorg, inclusief de veranderkundige aspecten die daarbij komen kijken;
• Je bent en werkt gestructureerd, resultaatgericht en kunt kaders stellen.
• Een bewezen trackrecord en relevant netwerk in dit werkveld
• Verbindend vermogen – gericht op het creëren draagvlak;
• Je bent organisatie – en omgevingssensitief en hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen: je weet mee te veren als dat kan en tegengas te geven als dat moet.
• Je bent communicatief sterk, kunt (ook schriftelijk) overtuigen en verbinden.

Wie zijn wij?

De branchevereniging Zorgverzekeraars Nederland (ZN) verenigt zorgverzekeraars en zorgkantoren en behartigt hun gezamenlijke belangen. Samen met de leden werkt ZN aan kwalitatief goede, betaalbare en toegankelijke zorg voor alle verzekerden. Alle tien zorgverzekeraars in Nederland zijn lid van onze vereniging.

ZN zoekt en heeft intensieve samenwerking met o.a. patiëntenorganisaties, verenigingen van zorgaanbieders en zorgprofessionals en de overheid. ZN ondersteunt zorgverzekeraars door hun belangen effectief te behartigen met collectieve dienstverlening vanuit een gemeenschappelijke visie. ZN staat midden in het debat over de ontwikkeling, verbetering en betaalbaarheid van de Nederlandse gezondheidszorg.

De verschillende teams binnen ZN vervullen hierin een belangrijke rol. De kernwaarden ‘verbinden, vertrouwen en vernieuwen’ zijn belangrijk voor ZN en haar 120 medewerkers. De cultuur binnen de organisatie is zeer collegiaal, informeel, gedreven en plezierig.

Ons aanbod

Wij bieden een collegiale en dynamische werkomgeving met ruimte om jezelf te ontwikkelen. Met onze open en informele cultuur is er veel aandacht voor de balans tussen werk en privé.

Daarbij zijn we goed bereikbaar met fiets, auto of OV en beschikken over een fijn kantoor, midden in het groen aan de rand van Zeist. Daarnaast bieden we ook prima thuiswerkfaciliteiten.

Verder mag je rekenen op:

• Een salaris tussen € 4.524, – en € 7.018, – bruto per maand, bij een fulltime dienstverband (excl. een te verwachten CAO-verhoging). Je exacte salaris bepalen we aan de hand van opleiding en ervaring, het is mogelijk dat we voor de aanloop salarisschaal kiezen bij de inschaling. Je begint met een jaarcontract, daarna is bij goed functioneren verlenging of omzetting naar onbepaalde tijd mogelijk.
• Een uitstekend pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een meerkeuzesysteem om daar voor een deel zelf invulling aan te geven.
• Denk bijvoorbeeld aan een goede pensioen- en reiskostenregeling en minimaal 24,5 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).

Hebben we je interesse gewekt?

Wil jij als beleidsadviseur Passende zorg aan de slag bij Zorgverzekeraars Nederland? Stuur ons dan uiterlijk vrijdag 3 januari 2025 een motivatie met CV via de sollicitatiebutton onderaan deze pagina. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Angela de Ruiter (manager team Kwaliteit) 030 698 83 44.

Voor algemene informatie over de vacature kun je terecht bij ons team HRM via nummer (030) 698 82 88 of per mail via hrm@zn.nl.

Goed om te weten

• Omdat we geregeld met gevoelige informatie werken is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) onderdeel van de selectieprocedure.

Solliciteren?

Doe dit uiterlijk 3 januari 2025 via onderstaande button; voeg jouw motivatie en CV toe.

Zorgverzekeraars Nederland zoekt graag zelf haar kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.